南充驻场保洁人员管理制度有哪些
南充驻场保洁人员管理制度:
1、文明、礼貌,不要说坏话。如果客户提出要求,要耐心礼貌地回答,言行得体,任何时候都不要吵架,违者将被罚款。
2、穿着得体,遵守规则,否则,将处以罚款。
3、严格遵守公司规章制度,上岗后不得做与工作无关的事,严禁擅自离开本岗位或交叉岗位,岗位更改必须由站点管理员安排。
4、准时上班。迟到的人必须请假,否则将被罚款,不允许任何人离开这项工作。如果不请假,将在同一天被罚款三倍于本人的工资。
5、每个南充驻场保洁、南充开荒保洁员工都应该有社会意识,不应该偷别人的废品,如发现,将处以罚款,并没收当月的所有卖废品资金,作为团队奖金。
6、熟悉公差是驻场保洁岗位清洁工作,严格按照工作程序进行现场清洁,正确使用维修申请制度,协调物业各部门管理。
7、做好园区管理区域的安全工作,发现安全隐患及时通知前台或保安,做好现场防护。
8、清洁工具每次使用后都要清洗干净,并存放在指定的地方,防止丢失,把磨损的工具换成新的。
9、保持本职区域清洁:保持道路清洁,草坪和花坛没有杂草和垃圾。如果在上述区域发现任何垃圾或杂物,应随时清除。
10、楼梯的责任已分配给人员的,必须做到以下几点:保持楼梯地面清洁。如果有明显的污渍、水印或其他污渍,请将其清理并拖干净,楼梯扶手应擦干净,扶手不得有蜘蛛网,玻璃窗、窗台应保持清洁;天花板、墙面应保持清洁,不得有蜘蛛网。邮箱、快递箱等附属设施应保持清洁(包括各单元入口处的门)。
11、卫生服务标准:
地板卫生标准:
每天 : 1、电梯大堂:6:30和15:60两次拖地。
2、走廊电梯公共区域:每天拖动一次,每两小时巡视一次。
每周 : 1、每周对公共区域内的所有消防设施和其他设施进行清洁,并在其他时间进行日常维护。
2、消防楼梯应该每周打扫一次。
3、打扫一下大厅里的蜘蛛网。
半个月:1、把大厅的玻璃擦干净。
2、电梯轿厢打油维护。
3、在公共区域清洁玻璃。
内外围及地下车库
每天 : 1、公共区域没有白色垃圾和杂物。
2、垃圾不应超过垃圾桶的三分之二。
每周 : 1、清理垃圾桶的外观。
2、清理地下车库的蜘蛛网。
每月 : 1、清理公共区域的沟渠和杂物。
2、大厅里垃圾桶及地板上没有油渍。
以上就是成都辛勤清洁服务有限公司为您提供的南充驻场保洁:http://www.znxqqj.com/xwzx-gsxw/237.html人员管理制度,希望对您有所帮助。